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Et si on parlait du capital humain de l’entreprise ?

Et si on parlait du capital humain de l’entreprise ?

Chez LEPICARD AGRICULTURE, nous valorisons nos collaborateurs, et les accompagnons dans leur construction de carrière.

Découvrez l’incroyable parcours d’Alexandre DUCROQ : de saisonnier à Responsable Commercial, en passant par la responsabilité du Dépôt de Thuit-Hébert.

👉 Alexandre DUCROQ est un exemple de mobilité interne. Arrivé en 2010 comme saisonnier, il est entré chez Lepicard Agriculture en qualité de magasinier, puis Responsable de dépôt Adjoint et Responsable de dépôt.
🧠 Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, c’est en qualité de commercial qui travaille désormais. Après avoir « fait le tour du métier », il souhaitait faire du commerce et accompagner les clients sur le terrain.
🎓Afin de l’accompagner dans cette évolution de carrière, Alexandre participe à l’école Lepicard qui lui apporte le complément à ses connaissances déjà acquises.
😊Une collaboration de 6 mois, en binôme avec Patrick LEGER puis Jérôme ACCARD, achèvera la théorie. La prise de fonction d’Alexandre s’accompagne d’une évolution de carrière de deux autres collaborateurs : Corentin AMELOT, qui devient Responsable Dépôt et Charlotte DECAUX Responsable Dépôt Adjoint et l’embauche de Christophe FONTAINE comme magasinier.
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🏆 Développeur de talent
🏆 Management de proximité
🏆 Mobilité interne
🏆 Approche personnalisée

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui fait de la mobilité interne une promesse et une priorité ? Consultez nos offres d’emploi dans la rubrique  » Nous rejoindre « 



Publié le 20/02/2024