INDEX

ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES 2023

En tant qu’acteur responsable, Lepicard Agriculture s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

À ce titre, l’entreprise agit pour l’égalité salariale réelle de ses collaborateurs, à tout moment de leur parcours professionnel, et favorise l’égalité des chances dans les parcours de carrière pour l’ensemble de ses collaborateurs, sans aucune discrimination.

Lepicard Agriculture obtient un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 77/100 pour l’année 2023 (au titre de l’exercice 2022).

* Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle.

Publié le 27/02/2024