Nos
Engagements
Des professionnels engagés à vos côtés
pour vous accompagner dans vos décisions
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PERFORMANCE
Engagement, profession-nalisme et responsabilité sont trois piliers sur lesquels s’appuie notre entreprise pour vous assurer les meilleurs produits et conseils.
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INNOVATION
L’innovation est ancrée dans notre stratégie d’avenir. Nous continuons de cultiver l’innovation et l’esprit d’entreprise en nous ouvrant à des savoir-faire et des nouveaux modèles d’agriculture.
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CONSEIL
Nous apportons conseil aux agriculteurs et éleveurs tout au long de la production, en apportant des solutions adaptées à vos besoins par un conseil technique spécialisé et en nous adaptant au contexte et aux exigences.
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SERVICES
La satisfaction est notre priorité ! Pour répondre à vos besoins et à vos différentes problématiques, nos équipes vous proposent un panel de services pour vous accompagner au quotidien.
Nos Certifications
et labels
Le management de la qualité est intégré dans les objectifs de Lepicard Agriculture et dans la gestion de nos activités.
Il apporte une contribution importante à notre performance et nous inscrit structurellement dans une dynamique de Développement Durable.
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Distributeur et Applicateur de Produits Phytosanitaires
L’ensemble de nos Responsables de marché, Directeurs et Responsables Commerciaux possèdent le Certiphyto «Conseil préconisation».
Nos Magasiniers et Responsables de dépôts sont certifiés Certiphyto «Mise en vente de produits professionnels et grand public».
N° d’agrément : HN00065
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Charte Sécurité Alimentaire CSA-GTP
Pour garantir la conformité des céréales et des oléo-protéagineux à la vente, l’entreprise a décidé de mettre en place, dès 2006, la certification Charte Sécurité Alimentaire (CSA/GTP).
Cette démarche affirme notre engagement dans la collecte, le stockage, le commerce et le transport du grain et des oléo-protéagineux, dans l’alimentation animale ou humaine.
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ISO 9001 - Version 2015
L’ensemble des activités de Lepicard Agriculture sont intégrées et certifiées dans notre démarche ISO 9001.
Cette certification prouve notre l’aptitude à fournir un produit et un service conforment aux exigences de nos partenaires et réglementations applicables, ainsi que notre engagement à accroître la satisfaction nos clients.
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Durabilité 2BSVS
Cette certification est indispensable aux agriculteurs qui commercialisent du colza et du tournesol auprès des industriels pétroliers qui le transforment en bioéthanol.
Avec cette certification, Lepicard Agriculture répond aux besoins en graines « durables » de la filière des biocarburants, principal débouché en Europe
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Oqualim
adhérents OQUALIM, nous sommes certifiés à ses 2 référentiels :
- Certifiés RCNA, « Référentiel de Certification de la Nutrition Animale » : respect des bonnes pratiques d’HYGIÈNE et des règles de TRAÇABILITÉ dans l’usine.
- Certifiés STNO, « Socle Technique Nourri sans OGM » : engage à fournir des aliments non étiquetables OGM.
notre préoccupation : la QUALITE, les certifications et les analyses !
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Label Limousine / Normand Viande
Ces labels nous permettent de fournir, en alimentation animale, les éleveurs labellisés de vaches Normandes et Limousines.
Pour cela, nous sommes tenus de respecter les exigences du cahier des charges dans l’incorporation des aliments nutriments.
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Certification Bio
Commercialiser des céréales BIO, inscrit Lepicard Agriculture comme un maillon légitime au sein de l’agriculture française. L’agriculture biologique contribue à l’aménagement des territoires et offre des perspectives concrètes pour renforcer les liens sociaux entre les agriculteurs et les acteurs de l’agroalimentaire d’une part et les consommateurs d’autre part.
Entreprise engagée pour l'égalité femmes/hommes
En tant qu’acteur responsable, Lepicard Agriculture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nous œuvrons pour garantir une égalité salariale réelle et offrir à chacun les mêmes opportunités d’évolution, sans discrimination. Si notre index d’égalité professionnelle pour 2025 est de 79/100, nous restons pleinement mobilisés pour progresser et renforcer nos actions en faveur d’un environnement de travail toujours plus équitable et inclusif.
L’égalité professionnelle est un engagement de long terme, et nous poursuivons nos efforts pour aller encore plus loi.
